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Liebe Mitglieder, der Angestelltentag im September vergangenen Jahres hat es deutlich gezeigt: Es ist uns gemeinsam gelungen, ein Forum für Ihre Themen als Angestellte in Institutionen wie Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen oder ambulanten Versorgungseinrichtungen zu schaffen. Ein Forum, in dem wir uns austauschen und eine berufspolitische Strategie für die drängenden Themen erarbeiten können. Wir sind ein gutes Stück vorangekommen dank Ihrer Anregungen und Ideen. Wir freuen uns darauf, den eingeschlagenen Weg konsequent weiter zu gehen. In diesem Newsletter wollen wir Sie zum diesjährigen Treffen leitender Psychotherapeuten einladen und Ihnen unseren neuen Service vorstellen, der aufgrund Ihrer Anregungen entstanden ist. Sie können nun unkompliziert ein Kammer-Schreiben an Ihre Arbeitgeber anfordern, in dem erklärt wird, was die Rechte und Pflichten approbierter Psychotherapeuten sind. Wir brauchen Sie und Ihre Ideen weiterhin als Teilnehmer in unseren Veranstaltungen, als Multiplikatoren in den Institutionen und als aktive und kritische OPK-Mitglieder. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf Ihre Rückmeldungen. |
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"Was mache ich hier eigentlich?" - Stellenbeschreibungen von Psychotherapeuten: Einladung zum Treffen Leitender Psychotherapeuten am 22.05.2019
Mit unseren alle zwei Jahre stattfindenden Treffen leitender PP und KJP möchten wir dazu beitragen, die Position von uns Psychotherapeuten in Kliniken und anderen Institutionen zu verbessern und zu festigen. Einige der Probleme, die angestellte PP und KJP innerhalb ihrer Kliniken erleben, gehen mit unzureichenden Beschreibungen ihrer Stellen und ihrer Arbeitstätigkeiten einher. Beispielsweise beinhalten Stellenbeschreibungen statt der Festlegung heilkundlicher Aufgaben oft lediglich „psychologische“ oder „wissenschaftliche“ Tätigkeiten. Daraus folgen unter Umständen Gehalts-Eingruppierungen unterhalb der tariflichen Möglichkeiten. Für adäquate Eingruppierungen sind korrekte Stellenbeschreibungen eine wichtige Voraussetzung. Auch die Übertragung von Leitungsaufgaben, von eigenverantwortlichen diagnostischen und therapeutischen Entscheidungen oder von Ausbildungsaufgaben sollte in Stellenbeschreibungen aufgenommen werden, um die Rolle der Psychotherapeuten in der Organisation angemessen abzubilden. Bei unserer Veranstaltung am 22. Mai 2019 in Leipzig wird uns Herr Rechtsanwalt Dr. Michael Weiß (Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht) von der Sozietät Seufert Rechtsanwälte über arbeits- und berufsrechtliche Aspekte im Zusammenspiel von Stellenbeschreibungen, Tätigkeitsprofilen und Arbeitsverträgen informieren. Anschließend möchten wir in kleineren Workshop-Runden zur praktischen Umsetzung dieser Vorschläge, aber auch zu anderen Fragen der Teilnehmer miteinander ins Gespräch kommen. Gerne können Sie auch konkrete Dokumente für den Austausch am Beispiel mit in die Veranstaltung bringen. Wie üblich laden wir nicht nur Kolleginnen und Kollegen in formellen Leitungspositionen, sondern auch mit informellen oder mit zukünftigen Leitungsaufgaben herzlich dazu ein. Hier alle Informationen zum 22. Mai sowie Ihre Anmeldemöglichkeit im Überblick. |
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Zur Unterstützung Ihrer Argumentation in Gesprächen und Verhandlungen: OPK entwickelt Schreiben an Vorgesetzte
Aufgrund vieler Ihrer Anfragen und Wünsche, Sie in Ihrer Argumentation bei Gesprächen und Verhandlungen mit Ihren Vorgesetzten, Personalverantwortlichen, Geschäftsführern und ärztlichen Leitern im stationären Bereich zu unterstützen, hat der Ausschuss der Angestellten gemeinsam mit dem Vorstand der OPK zwei Schreiben entwickelt. Darin sind klar und prägnant Ihre Expertise als Psychotherapeuten erklärt, dass Sie einen eigenständigen akademischen Heilberuf ausüben, das Recht auf Führung Ihrer Berufsbezeichnung haben und dem gemäß auch tariflich einzugruppieren sind. Die Schreiben geben alle wichtigen Informationen zu Ihrer Berufsausübung. Diese Schreiben finden Sie hier. Bitte teilen Sie uns mit, welches Schreiben Sie personalisiert von der OPK zu Ihrer Unterstützung zugesandt haben möchten!
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